去年暑假我曾经去过工地实习一个月，发现了一个残酷事实，工地上文化程度最高的大学生却是工资最低的。普通小工工资一天都是两三百，更不用说一些工头老师傅一月下来一万多妥妥的，但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班，没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还每天全身湿透脏透，在我看来这简直是中国最苦逼的一份工作。

　　作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的工作，却只能拿到一个月三四千的工资，甚至不到工人老师傅的50%，我不知道为什么还有人愿意去当施工员？虽然我毕业不久，也是走上这条不归路······

　　然后，知乎网友给出了各种回答，其中很多切中要害，值得刚刚踏入工地的施工员好好看看，走起！

　　回答一

　　知乎网友：子然

　　我觉得吧，人的眼光决定了你自身的发展。

　　土木这一行，清华博士毕业后也要先闷头苦三年，你个本科生激动啥？

　　说点有用的吧：

　　1、每天做好施工日记。

　　2、每天看规范和图集，别存电子档，领导问起来最好张嘴就出数据，拿个苹果还要查一下掉份。

　　3、熟悉基本软件操作，上工地的话要求少点。word，excel，ppt三兄弟要掌握。天正，cad要精通。

　　4、别去学抽烟喝酒，现在在工地你不主动抽烟喝酒，没人会强迫你，身体重要。

　　5、安下心来找个技术工拜师，从钢筋工到木工到浇注水泥的。

　　6、工作之后要是很苦闷，把你大学的专业书拿出来再看一遍，收获良多。

　　7、毕业考二建，三年之后考一建。

　　8、土木这一行分很多方向，但作为一门实践性高于理论性的行业，施工现场是学东西最快的地方，也是最毁人的地方。很多人进来了学抽烟，学喝酒，学着和各种人鬼混。但唯独忘了要学技术。

　　9、这一行接触的人也很广，从民工到政府高官都会有。抓紧机会学习怎样和不同的人打交道。

　　10、该学的东西学到手了，可以考虑工作问题，去房产公司，做项目经理，自己·包工程。

　　11、技术为末，先学做人。

　　学技术和学做人分开来说：

　　学技术，简单。多看书，多问，多记记背背，30岁到头了，笨一点35岁撑死了。基本上就是一个高工了，明面收入可以稳定在20w-30w（这时候你还要和农民工比吗？）。

　　说到会做人，简单点来说，你拉得下来这张脸吗？真心的说，一个刚毕业的大学生在工地上一两年是没有农民工懂得多，出门左转20块钱买包烟，见到别人绑钢筋上去递一根，问问绑多长，用啥钢丝，为啥和规范不一样。看到别人抹灰，递一根，问问抹多厚，有了裂缝怎么办。给做资料的小妹递瓶水，问问要填哪些表，怎么填，excel，word小技巧什么的。这叫学东西，这叫会做人，进了工地板着脸，觉得自己是个本科生，拉不下脸问，那才叫完了。

　　上了酒桌，会喝酒的随意，不会喝酒的，一句话“我开车”或者“酒精过敏”，现在工地上的氛围比以前好多了，但是年终的和结构封顶的酒自求多福。

　　什么叫鬼混？不会喝酒，不会抽烟，被别人激了两句什么生活必备本领就开始脸红脖子粗的装起来，能喝三两喝半斤，能喝八两喝一斤。完事被老工头调侃一下说带你见见世面，开开眼，下了班就去KTV，洗脚城，休闲会所什么的。自己作死，不要怪别人。

　　最后说一句，工地上很多人其实没啥教育，很多人喜欢拿高等教育的人开玩笑，甚至是恶意的作弄。无所谓，笑一笑就过去了，这帮人终究是闲人，把自己拖到和他们一个水平线上不就白读几年书了？

　　回答二

　　知乎网友：rainbow95，见贤思齐

　　别的问题不敢乱答，不过这个我还是可以说说的。

　　你要弄清楚一个问题，就是你和民工兄弟们工资结构和来源是不同的。

　　首先，结构上，民工的工资或是计件或是计工，干多少活拿多少钱，下雨下雪、各种停工窝工或赋闲在家都是没钱拿的；而你是旱涝保收，根据技术或职务等级按月领钱，甚至包括带薪休假（虽然假期极少可以忽略不计）。这个区别可能在你看来没什么大不了的，但实际上是致命的，因为它是一个朝不保夕完全未知的“浮动收益”和一个稳定收入及稳定收入预期之间的差别。

　　其次，来源上，民工会拿到工资，是因为他的工作直接实现了工程实体，比如绑了钢筋、拼了模板、打了混凝土等等，这些都是我们最终需要向业主提供的产品。而你作为一个应届毕业生会拿到工资，是因为你是公司编制内的一名员工，仅此而已。意思就是从财务的角度上看，工人工资是生产成本，你的工资是管理费用，生产成本和每月产值相关，管理费用却基本是死的。

　　最后，一点小建议，刚入职不要太过看重工资，特别是和一线工人比较工资是非常没必要的。你的发展前景和他们完全不同，即使是像你说的，和民工同吃同住同劳动，那你就应该要看到他们看不到的，想到他们想不到的，做到他们做不到的。

　　个人价值是通过自己努力实现的，而不是别人赋予的。

我暑假在我哥的混凝土公司上班，不是那种混日子，是正理八经的工作。

早上5点到，晚上7:30下班中间一小时吃饭睡觉，偶尔加班到凌晨。

暑假最晒得那些日子，我在工地

先说工作内容吧

首先，先是给模具喷油，就是把用过润滑油喷在做石块的模具上，不会用，喷了自己一身，还是别的工人教的，当时感觉自己眼高手低，习惯了别人教有时候自己琢磨的时候，不行。

给泵车罐车打黄油，废了一身衣服，还浪费了黄油。

在操作室的时候吧，就是按按钮，看配料打单，清理设备，上料，筛沙。筛沙真的很累。

还得去其他的工地送水泥

用了一个周的时间熟悉各个流程，吃的下去苦。做了一个月。

期间还和另外几个人清扫了一栋5层刚粉刷完的办公室，那个地方擦地，用脚踩着钢丝球擦，擦了一天鞋都磨破了😭清扫楼花了2个周

在工地和其他工人一样，吃大锅饭，睡地板，

那大锅饭真的很难吃，我爸我哥也没让我回家吃，只是让食堂准备饭菜的时候不放辣椒。伙食上唯一的特权。睡午觉把雨衣往地上一铺，直接睡。

每天工作都有人汇报，我哥在我工作结束等我时候给了我5000块钱。说实话，这份工作很累，还好，农村小孩不怕吃苦不怕累，可以坚持下来。

说几个问题吧

应试教育习惯了，去工地的时候别人不教，可能悟不出来怎么做，这个确实是我要注意的。

还有吧，不能只干活。工地上也有勾心斗角的事情。

因为和我哥的关系，那个操作室的工作人员跟我说开罐车泵车的坏话，开泵车罐车的说操作室的坏话，而且他们都不是那种安心干活的人。

能吃苦，能踏踏实实做事，我觉得真的很重要。因为你要负责任。做工作尽力做，能不能做好是另一回事，肯不肯做又是另外一回事了。

如今受教育程度越来越普遍，大学生就业压力大，在毕业时要和同届毕业生竞争实习岗位，还需面临工作中前所未有的难点与挑战。对于土木工程专业的学生来说，大多数毕业后要在工地实习一段时间，也就是学生口中常说的“搬砖”。那些在工地上的大学生待遇如何呢？

大学生的工作经验不足，不同学历的薪资待遇不同。大学生有专科、本科和研究生之分，薪资也会相差几百不等。在工地上工作一段时间，会根据工作表现与学历，来制定岗位薪资。所以学历越高，上升空间越大，会获得更好的薪资待遇。

大学生在工地上班，待遇与普通工人有所差别。工地上的工人分工不等，每天按工作内容领取报酬，与大学生的岗位不同。大学生的薪资是每月固定领取，而工人是带有一定浮动性的。工作环境虽然恶劣，但是可以学习到工程经验。大学生不能止步眼前，在工作中提升自己的土木水平，在技术、管理等方面积累经验，解决工作中遇到的问题。

三百六十行，行行出状元，即使工作环境是工地上，也有出类拔萃的人才。大学生实习以及转正工作时，是把大学期间积累的书本上的知识运用到实际工作上，把知识化为力量，不断提升自己的能力。在工地上，无论学历高低，你的实践能力与经验远远不如工地上的工人。在工地上最重要的是能沉下心来干活，向老师傅学习经验，努力就会有收获，争取升职加薪。

我大学毕业后以校招的方式到了中铁某局，培训后去了项目部，从此开启了四海为家的生活，每天一大堆老爷们凑在一起，我30岁了还没找到对象，即便月入过万也挡不住每年有人离开。

我一个学中文的，竟然去了施工企业，这说起来或许没人相信。可实际情况就是这样，像中铁这样的央企，可不止找那些土木工程的毕业生，啥专业也有，去了我被安排到项目部综合办，头一个项目是到西安修地铁。和我一批去的一共12个，头一年不到已经走了一大半，我是唯一迄今还在坚持的。

我头一个月就拿到了6000元的工资，这待遇在大学同学里算是最高的！当然，这是施工企业唯一吸引人的地方，至少在我看来是这样的。刚入职，我们被统一培训，培训是在大酒店里，每天上课，吃自助餐，睡席梦思床，我们心想这央企就是不一样，出手就是气派！

培训结束，我们当中90%的人去了各个项目，只有极少数有关系的或者专业特别对口的到了局机关。不过，我倒是希望去项目上，男人就要闯一闯，到处看一看，这样的工作才不枯燥，权当到处旅游体验生活了。可是，我想错了。

一到项目上，我傻眼了，这也太偏了，完全看不出是城市的样子，就是一片荒芜。一位工地老大哥说，工地就是这样子，不然要我们来干啥，就是来盖房修路的，过几年修好了我们也该挪地方了，再到一个同样荒凉的地方接着干！这一番话，让我的心里顿时凉了一大截！

所谓项目部，就是简易的彩钢板房，分为生活区和生产区，我们新来的大学生与工人分开的，并不在一起，这让我心里稍感安慰。不过，每个房间里确实很简陋，一张上下铺的床、一张桌、一个空调，此外再无他物。最让我难以接受的是，我听说这个地铁项目的工期是4年，也就是说，我要在这个鸟不拉屎的地方生活四年！

这里的项目书记35岁，项目经理32岁，都是年轻人，基本上干完一个项目就能往上走一走，这是施工企业的优势，现在是年轻人的天下。我当时22岁，也在四年后成了宣传部的部长，工资直接上涨4000后破万。我这点收入，算是低的，现在央企都是项目承包制，开个项目领导层都会交付风险金，你要是提前或者如期完成了，就有额外奖励，那一个项目干完，不光升职了，还能额外赚个百八十万一点不夸张。

我们项目部有个老同志，说他老也就刚58岁，他说要在这个地铁干完后退休了，反正养老钱也赚的差不多了，可以回去享福了。万万没想到，还没等到退休，竟然患癌去世了！唉，这行赚钱是赚钱，就是太操心太累，别以为只有干活的农民工累，我们这种管理人员也很累，特别是在综合办，每天有各种检查，有写不完的汇报材料，有时候我真的想和农民工去换一换，干点体力活也不至于头发大把大把掉。

在工地上是挣钱，但就是太枯燥太孤独。你想，在一个城市的边缘一待就是好几年，平时几乎没有啥业余活动，一年回家一两次，这工作给你受得了吗？我去工地时没对象，所以对这一块体会不深。可是到了该找对象的时候，我身边晃悠的全是大老爷们，这才是我最痛苦的！我身边的人找了对象，也基本上都是同行，否则谁能忍受婚后一年大部分时间两地分居的日子。说句不好听的，难怪有人说“在工地干活，就是挣钱给别人养媳妇！”这啥意思不用细说了吧。

总之，在工地上的大学生待遇是不错的，这个不用怀疑，特别是中铁和中铁建下面的施工局，收入没的说。不过，工作环境确实差了点，而且最要命的就是全国到处跑，哪里有项目去哪里，几乎不会在一个城市待到五年以上，这点让很多人去了以后又离开。要去工地上，这些因素要统筹考虑，不能只盯着待遇高低。

工程造价专业毕业。大专第三年是全年出去实习的。然后我记得那个时候领导和我说，男生就要去工地，呆在公司里做招投标没前途。然后去了工地，每个月到手1500包吃住。白天做小工，晚上做资料，几乎没有休息时间除非大雨无法施工。转正后工资2000+，和预期的差太多感觉无法接受，都熬了一整年实习期啊。后来在工地现场偶尔去看看，专攻资料变更进度款，业主监理到处跑，学了无数潜规则。离毕业将近一年了，现在工资5500-6000左右到手。到工地还是说不管哪方面都要有能学到点拿的出手的东西，然后刚开始跟对人也很重要。题外话，大学时就有女朋友，大我三岁一直不离不弃，遇到困难会给我想办法比我还急。我要好好努力工作存钱买房娶她带在身边。奋斗吧同志们

我去年本科土木毕业，通过关系去了当地省建工集团，国企，不过是个派遣工，好处是可以在本市做施工，不用去外地，但整月无休，要休息只能请假。工资到手2980，缴了五险一金，不过大半年过去了，一直没拿到社保卡，有点被坑的感觉，后来工地上一直加班，动不动就通宵，连个夜宵都没有，第二天正常上班，实在是难以接受，工资没见长，也很少有娱乐时间，就跟坐牢一样。当年的小鲜肉变成了老腊肉，心里很不是滋味，索性不顾周围人的反对，一咬牙裸辞了。后来我通过关系又进了国企通信行业做客户经理，非正式工(只有应届生才能成为正式工)待遇好的多，行政班制，做起来也比较感兴趣，但平平淡淡，很容易消磨斗志，计划明年考二建，过两年考过一建就去做自由职业者，做自己喜欢做的事！

为了升华一下，我顺便说下经验:

1.你的学历出身，在一定时间内会决定你交际圈的档次，工地的环境你懂的，所以想上升层次你必须想办法提升自己，人往高处走的道理谁都懂！

2.恋爱问题，绝大多数家庭条件一般的，包括我，在工地上肯定会为这个问题烦恼，跟异性隔绝了，想要恋爱，除了被动相亲，你只能自己去主动寻找，什么qq微信，相亲网站都可以试一试，路边搭讪未必不可，注意防骗就可以了，我和我媳妇就是婚恋网上认识的，也快结婚了！

3.工作态度，做乙方，必须要有熬日子吃苦的准备，有硬关系第一选择肯定是甲方，年轻人不建议去做监理！如果建筑行业干的不痛快，两年之内赶紧转行！混日子就如同行尸走肉！

讲一下我的经历吧，我是14年毕业的，进了中建三局。

因为我们是建筑之乡，很多人都是从事这个行业的，可以做一个对比，实习第1年到手工资差不多有7万，转正之后工资有10万，这10万是纯到手的，不包括公积金社保之类。

同时期，我们那儿的人在私人工地上管理工地，技术员施工员工资在七八万左右，没有证书，但是实际管理工地的项目经理工资也就10万出头。

这么一对比，其实工资还是挺高的，但是跟正规的大劳务公司工长和项目经理相比还是不高。

我们三局的劳务，项目经理工资多少不知道，但是他们的专项工长月工资都在13,000以上。

但是大学生在工地上晋升是很快的，完整的经历了一两个工地之后，自己的工作经验已经能独立负责一块，再加上证书的加持，收入应该能达到社会的中高水平！

当然了，我说的这些工资都是前几年的水平，这几年公司又有一定量的涨幅，总之从事这个行业富不了，但是绝对也不会缺钱花。

这个行业最大的问题就是工作场所不稳定，离家远，打交道的人素质低，圈子小，干久了转行不知道干什么，至于收入，真的不需要太担心。

在工地上的大学生待遇都较低，因为他们刚刚走出校园踏上社会，很多的事情都从来没有遇到很忙然。

再就是人际关系也不行，没有人脉。但是，很快他们就会适应环境溶入社会。慢慢的大家就接受了他们。

自己在努力，工作虚心学习，勤奋工作要不了多久待遇就大幅提升了。

我就是工地干活的，这个问题我可以回答。工地上的大学生如果做项目部文职一类的，待遇还可以。

大学生如果上工地的话，工作多年有经验的大施工员、生产经理、总工之类的油水比工资还高；刚出校门没有经验的，工资低，学习各项经验、专干跑腿活，干不好就被师傅骂，工地上的包工头根本就不会把小施工员放在眼里，可以说有什么不对的包工头就会拿小施工员开刀。

大学生上工地要有一定的心理素质

工地上的大学生，真的是一群值得关注的群体，因为太辛苦，加班是常态，而且收入和付出远远不对等，精神压力大很难得到关心，要说学技术长才干，那是极个别优秀的自我控制能力较好的人才可能达到的地步，而更多的反而是荒废或者停滞不前，所以要说工地上的大学生待遇如何，我想说的是工地上的大学生有什么待遇可言呢？

当然比较欣慰的是，很多中字头央企或者碧桂园和万达之类的大型企业的工地上，大学生的经济待遇相比在地方企事业单位而言可能是要偏高那么一些，但是这高出的部分依然和他们高强度的工作不成正比，记得有一家网站公布过一组数据，就是说现在这个社会，不要比你和别人的月薪或者年薪哪个高，而是要比时薪，就是你的月薪和年薪如果按每分钟算，是不是比别人高，比如别人一天工作八小时每个月拿六千，你一天工作十六小时你月薪一万二，别人一听，哇，你工资这么高，但其实你工资一点也不高，因为你赚取这一万二的工资所花费的时间和别人六千元收入的时薪是一样的，而且你每天那么累，你的身体损耗这些全部作为成本算进去的话，几乎可以说你是在干亏本生意。

而工地上的大学生就差不多是这样，工资比其他人稍高点，但是工作时间以及工作量可能是别人的成倍，而且因为很多工地相对比较偏僻，即便下班以后也没有正常的社交生活，那么你赚钱是为了什么呢？而且除去经济方面，我觉得对于工地上的大学生，最怕的就是待在工地居然从习惯到了麻木的地步，就是已经习惯了工地的节奏和环境居然没有了更高的追求和视野，作为年轻人来说，我想信应该是最恐怖的事情吧。比如我曾经认识一位一起毕业的朋友，刚开始他去了一家施工企业的深山里面打隧道做技术管理，一年以后联系他他还在打隧道，三年以后联系他，他居然还在打隧道，也就是说青春里这样虚度而过了。当然一个更严峻和更值得的思考问题就是，他不去打隧道，他还能去哪里呢？

以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。